KAMU GÖREVİNİN TERKİ VE YAPILMAMASI



KAMU GÖREVİNİN TERKİ VE YAPILMAMASI

Normal işçilerin, sendikalar aracılığı ile işi protesto etmesi, işini hafifletmesi ya da işe gelmemesi mümkünken, kamu görevlilerinde böyle bir durum söz konusu değildir. Kamuda çalışan kişiler, bu tür haklarını kullanamadığı gibi bu tür davranışlarda bulunmaları halinde haklarında işlem başlatılmaktadır. Bu doğrultuda hukuka aykırı bir şekilde bireysel ya da grup olarak görevini yapmayan, işe gelmeyen, işini bilerek ve isteyerek aksatan ya da yavaşlatan kişiler hakkında işlem başlatılmaktadır. Bu kişiler hakkında yapılan soruşturmanın sonucunda suç tespit edilip kanıtlandığı anda, kişi mahkemeye çıkartılır. Mahkeme tarafından bu tür durumlarda hapis cezası verilmektedir. Hapis cezasının minimum süresi 3 ay olarak belirlenmiştir. Hapis cezasındaki en üst limiti ise bir yıl olarak belirlenmiştir. Kamu görevlilerinin sayısı üçten daha az olduğu durumlarda konuyla ilgili herhangi bir işlem yapılmaması da söz konusu olabilmektedir.
Kamu görevi terkindeki hafifletici unsurlar
Bu tür durumlarda kişilere verilecek cezaları hafifletici unsurlar da bulunmaktadır. Türk Ceza Kanunu’nda belirtildiği üzere, kişilerin sosyal hakları sebebiyle böyle davranışlara gitmesi durumunda, haklı görülerek verilecek cezanın yarısı oranında azaltılması mümkün olmaktadır. Ayrıca yine bu durumda, cezanın verilmesi tamamen iptal de edilebilmektedir. Bu konudaki belirleyici unsur, kişilerin yaptığı davranışlar ve adli sicilleridir. Bu duruma bakarak davaya bakan hakim uygun bir karar vermektedir.




Etiketler: , , ,

Yorum Yaz (Üye olmadan yorum yazabilirsiniz.)